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  • 劉樓

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組織內社會網絡、中心性與工作績效

組織內社會網絡、中心性與工作績效

本書從社會資本的角度研究了組織成員個人的正式結構地位和個人的特點會影響其非正式結構位置的形成,以及個人的非正式結構位置對個人工作績效的影響。正式結構地位用個人的工作流網絡中心性和職務等級來衡...more

中山大學出版社

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