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為領導立界線:給在劇變時代持續學習的領袖

為領導立界線:給在劇變時代持續學習的領袖

怎樣的領導者,才能帶領自已、帶領團隊,達成績效目標? 亨利‧克勞德博士援引神經科學的最新發現,闡明領導者最重要的角色,就是打造出能夠讓天下英才傾力發揮的環境。要怎麼做到這一點呢?答案就是創造...more

職場軟實力

職場軟實力

克勞德幫助我們了解幫助(或阻擋)人變得卓越的真正原因。才華、智商、專業知識遠不及「健全的基本素質」重要。他強調真正的成功,是因為人有統合健全的「內在美」,這樣的人就算在某些地方並不完美,依舊能...more

用你的工作轉動世界:呼召尋求、職涯探索、工作設計的新想像

用你的工作轉動世界:呼召尋求、職涯探索、工作設計的新想像

聆聽你的呼召,讓工作的世界重新轉動 工作,佔據了人生大半的時間,有人不得不工作,有人瘋狂地熱愛工作。傳道者曾說:「我察看我手所經營的一切事和我勞碌所成的功。誰知都是虛空,都是捕風」(傳道書二...more

神國經理人:基督徒的創新與創業領導學

神國經理人:基督徒的創新與創業領導學

變動的時代中, 我們需要具有創新力的神國經理人! 創新與創業精神,如今已是二十一世紀最重要的課題。原因不難理解,畢竟,人類正置身於有史以來變動最為快速、文化最為多元、問題層出不窮的時代,過去...more

誰說談錢傷感情:幸福婚姻的理財方案

誰說談錢傷感情:幸福婚姻的理財方案

婚姻生活本就不易,財務問題不處理好, 更可能成為壓垮駱駝的最後一根稻草! 有句玩笑話說:No Money, No Honey,本書將打破迷思,告訴你怎樣有Honey又有Money,一起攜手成為金錢的好管理者! 愛中合一...more

因為有愛,才有這個學系

因為有愛,才有這個學系

一個科系的成立,背後常有一些重要的法則。 法則的背後,經常是有趣的發現者,與他們的有趣故事。 也許認識這些人與事,是認識科系內涵的另一個途徑。 這是一個高學歷不希奇、文憑一張不夠看的時代...more

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