－做事不會轉彎的脫線天兵─如果人家要他去死，他也會照辦
一般人在看待事物的時候，都是注重「結果」的，不管過程多麼的艱辛，結果若是失敗，別人對你的評價也只是「失敗」！

嘉華和明志是同期進公司的企畫人員，但這兩個年輕人的個性卻不同，嘉華比較開朗，整天就看他穿得很輕鬆，在辦公室裡晃來晃去的，事情一做完就走，不會加班混時間。而明志就比較拘謹一點，成天穿西裝打領帶，見了人都是畢恭畢敬的，大家都覺得明志的態度比嘉華好很多。

主管為了要測試他們的能力，各拿了三個案子給他們做，要求他們要在一個禮拜做完，嘉華就對主管說：「一個禮拜時間太短，我覺得我只能做完兩個案子。」而明志就唯唯諾諾的把三個案子都接下來並做完。

明志真是個勤勞的年輕人，才剛進公司，就看他每天都在拚命加班悶著頭做。而嘉華則在做完當天的事情之後，就毫不留戀的下班去了，還一天到晚拿問題去請教同事。

一個禮拜過後，成績出來了，嘉華的企畫案做得不多，但是品質上都很不錯，而明志雖然把三個案子趕出來了，但是錯誤率很高，幾乎沒有一個案子是可以實際執行的。

主管看不下去了，就說了明志幾句，明志委屈的對主管說：「我很認真啊！也很用心投入工作，我每天都加班到很晚，就連回家之後，也都忙到十一點才去休息……」

各位讀者覺得明志可憐嗎？我是覺得滿可憐的，但是也滿天兵的，為什麼？如果有一天，速度和品質不能兼顧的話，我想所有主管都願意接受兩個可以執行的企畫，而不是三個無法使用的企畫。

我想，很多辦公室裡，應該也不乏那種整天看起來很忙，而實際上沒做什麼的天兵。

我有些朋友是屬於明志型的員工，當然，那些人都很老實、善良、敦厚，而且不愛計較，他們只是不懂得做事的訣竅，要怎樣做才可以讓事情方便些，就是腦袋轉不過來。

有一次，我那個編輯朋友一個月接了十本書，明顯的超出他的負荷，可是因為他太老實了，又剛進公司，所以也不敢反映。如果是我，早就跟老闆說我可能做不來了。

再說，如果老闆硬是要逼我在一個月裡做出十本書，我會覺得老闆根本就是在找理由，要我自動辭職，這樣他還可以省一筆資遣費，而我朋友就是說不出「我做不來」這句話。於是我朋友只好天天加班到晚上十一點，結果就是讓自己的心情處於非常急迫緊張的狀態，為此我還免費支援幫他看一本稿子呢！

想當然爾，最後那十本書是錯誤百出，張冠李戴。如果我是老闆，我可能再也不想看見那位天兵了……

我這個朋友掉著眼淚跟我說，出書量那麼多，他根本應付不來，但又不敢不接，一直說他很辛苦。但我覺得，要是你做出來的成果，只是在應付老闆的話，那還不如乾脆不做好了。