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管理達人諸葛亮教你打造金飯碗

管理達人諸葛亮教你打造金飯碗

  • 作者:趙玉平
  • 出版日期:2012/03/15
內容連載 頁數 1/5
第一講
脫穎而出有妙招

東漢建安十二年,也就是西元二○七年十二月,正是隆冬時節,天上下著鵝毛大雪,山河大地一片潔白。從荊州新野縣的官道上頂風冒雪馳來幾匹戰馬,只見為首一人,四十多歲年紀,身高七尺五寸,長手大耳,容貌威嚴,雖然頭上身上已經落滿雪片,但是絲毫沒有停歇落腳的意思,反而不斷催促後邊的人加快速度。這個人是誰呢?他就是赫赫有名的三國英雄劉備劉玄德。那麼,這麼大的雪,劉備不在溫暖舒適的府衙裡待著,跑到這荒郊野外來做什麼呢?

他這是去拜訪一位高人,這位高人就是大名鼎鼎的諸葛亮。據史書記載,在這個冬天,劉備前後跑了三趟才得以見到諸葛亮。歷史,就因為這三次拜訪被改寫了。

《三國演義》中記載,一顧茅廬時,劉備沒有見到諸葛亮,「玄德惆悵不已」。二顧茅廬時,見到的是諸葛亮的弟弟諸葛均,劉備說:「直如此緣分淺薄,兩番不遇大賢!」並給諸葛亮留言:「備久慕高名,兩次晉謁,不遇空回,惆悵何似!……仰望先生仁慈忠義,慨然展呂望之大才,施子房之鴻略,天下幸甚!社稷幸甚!」及至三顧茅廬終於見到諸葛亮,聽到諸葛亮對天下形勢的分析後,劉備邀諸葛亮出山,被諸葛亮推辭,「玄德泣曰:『先生不出,如蒼生何!』言畢,淚沾袍袖,衣襟盡濕。」諸葛亮最終被劉備誠意打動,終於答應出山。

劉備尋訪諸葛亮,用今天的眼光看,其實相當於老闆主動上門招聘。各位想想看,今天我們找工作,就算西裝領帶、描眉畫眼主動上門,也未必被人家相中。可是你看看人家諸葛亮,老闆頂風冒雪主動登門來請,居然可以閉門不見,而且越不見老闆還就越上癮,一次不夠還來了第二回第三回。那麼,諸葛亮究竟使用了什麼樣的策略,造就出這樣大的吸引力呢?這個問題值得我們好好研究研究。我身邊有個朋友,諮詢顧問出身,有能力有口才,後來有獵頭公司找到他,介紹他到一個大公司就職。本來他對自己滿懷信心,可面試之後,灰溜溜就回來了,又是搖頭又是嘆氣。我問他為什麼,他說去了才發現能人太多了,你覺得自己不錯,比你不錯的人有的是,別說展示才華,連個基本印象都留不下。各位可以看到,在我們這個時代,長本事不難,難的是長了本事以後,如何讓別人看到你的本事,並且一定要給對方留下鮮明的印象,只有這樣才能脫穎而出。要做到這一點就一定離不開「包裝」二字,所以,成功的基本公式是:成功=能力+態度+機遇+包裝展示,四個因素缺一不可。

管理智慧箴言
成功=能力+態度+機遇+包裝展示
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