從調動中尋求解放
前文中提過的那位見識廣博的語言學家兼優秀的英語教師柯琳娜，她在調職到市郊之後，也找到了成功之道。她了解到自己去錯地方了。她很享受和不同文化的人在一起。她出生在拉丁美洲，曾分別在歐洲和美國求學；有著這麼多元化成長背景的她，最高興的莫過於能和來自世界各地的人相處。她從調動中了解到的是：自己在那裡非常不快樂。那裡的同事都在市郊長大，幾乎都沒出過國旅行，通常選擇較為保守的休閒娛樂活動。他們都是好人，但是柯琳娜跟他們之間沒什麼共同點，這使得她很難過沮喪。

柯琳娜也發現：在這裡設計以美國學員為對象的訓練課程，根本無法發揮她的語言長才。她的世界觀、文化認知和外國語文能力統統派不上用場，她很懷念過去教導各國學生的時光。不管在工作上或是居家生活中，她都覺得自己是個失敗的局外人。

所以柯琳娜開始跟之前因為教學而認識的人聯繫，希望能找到別處的工作機會。她積極地運用自己的人脈，終於在她最喜愛的城市—巴黎，找到了工作，之後獲准調職到法國的分公司。

在巴黎的工作內容有一部分是課程設計，但絕大多數的時間都花在教學上。課程設計的部分讓她接觸到很多來自法國各地的人。她也必須把自己對不同文化的敏銳度運用在課程設計之中，讓課程具有國際觀，能適合來自不同國家的學員。教學的部分則讓她有機會和來自歐洲、非洲和中東國家的學員接觸。她愛死了這份工作！

柯琳娜在新的工作地點找到了欣賞她專業能力的同事，以及了解她、喜歡和她聊天、又愛她的手藝的朋友。她仍然是個局外人，但她的語文能力和文化敏感度已經成了她寶貴的資產。她成為一個成功的局外人。最近她還獲選為全歐洲各分公司表現最優良的員工之一，現在她真的成功了。