公司稅是由聯邦稅與Kanton（州、準州）和Gemeinden（市鎮）稅構成，聯邦稅一律8.5％，州、市鎮稅則是3～21%，但全部的州都有針對控股公司與管理公司的優惠稅制，還有針對新設立公司最長十年的公司稅減免制度。沒有遺產稅，所得稅與公司稅一樣包含聯邦稅與州、市鎮稅，聯邦稅的最高稅率為11.5％，州、市鎮稅的稅率則是會根據地方而有所差異。這是為了招攬世界上的有力企業與富裕階層，而讓各州、市鎮透過獨自的稅率相互競爭，以降低進駐的門檻。

 

除此之外，一般我們稱為「瑞士銀行」的私人銀行機構充實，也是個很大的誘因。

 

而大多數國民都會說德語、法語、義大利語、英語這四種語言，人才的品質之高，也促使了全球性企業的進駐。

 

然後是寄宿學校制度、經常名列世界大學排行榜的蘇黎世聯邦理工學院、歐洲代表性的商學院洛桑國際管理發展學院（IMD）等等，培育全球性人才的教育系統也很充實（有關瑞士的教育系統，就留到第4章再進行詳細說明）。

 

所以，這個面積只和九州差不多，人口僅有七百八十七萬人的國家，才能夠同時出現食品飲料的雀巢公司、金融的瑞士信貸銀行與瑞銀集團、鐘錶的斯沃琪集團、鐘錶珠寶飾品的歷峰集團、醫藥的羅氏公司與諾華公司、重電機重工業的ABB、人力資源的德科集團、再保險的Swiss Re公司、香水的奇華頓公司等世界首屈一指的全球性企業。這些出自瑞士的企業，也因為國內市場狹小而前往世界發展。

 

尤其當中的鐘錶廠商，瑞士企業在世界上可有著壓倒性的強勢。而在鐘錶產業上，也能讓人明顯看出日本企業與瑞士企業的差距。