16在公司裡尋找自信，重新認識另一個自己──雅坎夏‧阿格沃（Akansha Agrawal），內部轉職：LinkedIn廣告業務助理→市場調查分析師→銷售分析專業人員

我一直覺得自己會很幸福，只是不知道要怎麼做。我的故事並不是關於追求人生的熱情，也不是終於拋下朝九晚五的生活，而是在公司裡尋找自信，從兼職的副業和支持我的同事中認識自己。我沒有離開公司，但卻轉職了不只一次，而且才只是開始。

我來自傳統的印度家庭；父親結束在美國中西部的大學學業後，經由相親認識母親，並在學校休假時飛回印度與母親見面，一週內訂婚，再一週就結婚了。結婚後回到美國，開始構築美國夢，有一間房子、一個庭院、孩子和穩定的工作。

父親一開始並沒有太多的錢，但是在就讀工程學時找到立足點。工程師的工作很安穩，這就是目標。一開始，父母的計畫就很清楚：提供充滿鼓勵和關愛的家庭環境。家庭的簡單目標是賺錢和追求安穩，那樣的方式很單純也沒錯。

那是溫馨的養育環境，然而隨著時間過去，我總覺得家裡缺少對於孩子真正想要追尋什麼，關於熱情和興趣的對話，尤其是可能有別於家庭、庭院及「穩定」工作的事物。但是對雙親來說，這條路是他們在乎的路，也預設是我在乎的人生道路。

在高中前，我的目標就是父母的目標：拿到好成績、校外表現出色，達到進入好大學的標準，然後就會自己找到出路。

然而，當我上了大學後，看到周遭有好多人在做好棒的事，於是就想著：「他們都有自己的想法──創業、組樂團、興建學校，我想做什麼呢？」這個問題是自我不斷的鬥爭，要找出自己擅長什麼，在壓力下尋找自己對什麼事物懷有熱情。我從未想過這個問題，長久以來都把這個問題擱置一旁，覺得就是要拿高分，而不是要培養熱情與興趣。暑假要打工時，我迷失了。實習的徵才招募會在我大三那年開始，我看了徵才公布欄，去了財經和企業實習的說明會，卻發現那不是我想要的。