第二部分
ISRAELI™ 企業精神特色

以色列的企業精神有什麼特色？跟以色列人做生意，該如何合作才能順利？

我在這個部分會詳細說明以色列企業文化的每一個特色，也會引用各式各樣的例子，闡述這些特色是如何展現在現實生活中。另外也會以實際的例子，解釋與以色列人來往的最佳方式。

過去十年來，我經常與來自各地，包括印度、中國、日本、非洲、美國與歐洲的企業主管對談，請他們分享與以色列人合作的經驗。我依據這些訪談內容，再參考我多次與國際組織接觸的經驗，將以色列企業精神的七大特色濃縮成一個模型。

我開發的這個新模型叫做ISRAELI™ 模型，ISRAELI 是取七個字的開頭子母所製造的字。每一個字母代表以色列的一種企業文化特色：

I　Informal　不拘小節
S　Straightforward　直言不諱
R　Risk-Taking　敢於冒險
A　Ambitious　雄心勃勃
E　Entrepreneurial　積極創業
L　Loud　聲高氣響
I　Improvisational　隨機應變

I代表不拘小節，不只表現在穿著上，也表現在溝通上。

S代表直言不諱，我們說話向來很直接。

R是敢於冒險，A代表雄心勃勃，E是積極創業。這三者相輔相成，因為一個企業家不但有很好的構想，也有實現構想所需要的抱負，還要願意冒險，不惜一切代價達到目的。

L代表聲高氣響，不只是我們說話比較大聲，也代表我們比較積極進取，還有以色列整體的熱情氣氛。

最後的I是隨機應變，因為我們以色列人很有創意，適應能力也強，思考會盡量跳脫框架。

第二部分分為幾節，每一節介紹ISRAELI™ 模型的一種企業精神特色，還有相關的真實故事、案例、解說與建議，讓你逐漸建立一種能縮短文化差距的文化心態，提升與以色列人之間的商務與人際溝通品質。這一章的最後也提供一個方便快速查閱的指南，列出ISRAELI™ 模型的重點，以及簡明扼要的建議。

I—不拘小節以色列企業精神中不拘小節的一面，展現在許多行為上，例如：

在職場身穿便服
同一個企業不同層級的員工，皆可平等表達意見
親暱，例如詢問私事、以綽號稱呼

趣聞一則：

一家全球企業的人力資源主管發出電子郵件，邀請所有員工參加新年的特別慶祝活動。信上並沒有提到衣著規定。唯一關於活動場合的資訊，是這場活動會在紐約州哈德遜河的一艘船上登場，現場會提供雞尾酒。