我問了其他成員的意見，大家都同意，於是她走到一旁在自己的包包裡翻了翻，拿出幾本小相簿，然後興致勃勃地回到位子上，打開其中一本就介紹了起來，這些大多是她在志工服務時所拍的照片。原來她是主責志工，服務病友的大小事都由她規劃統籌，再分派給志工小組長執行。她滔滔不絕地開心分享，有幾位成員也湊過來打開其他相簿看。
 
「咦，這不是我們那次去郊遊嗎？」一位成員指著相簿裡的一張團體照。
 
「對啊對啊！」志工女士愉快地回答。
 
我一邊看照片，一邊觀察團體的發展。根據志工從早到目前為止的狀態，我感覺她其實很需要「舞台」。她優秀盡責、儀態出眾，是醫護人員和病友深深信賴的志工大家長，所有細節都要求盡善盡美，也因此贏得眾多掌聲。我稍後才知道，原來她自認不擅長繪畫、畫得不夠好，所以才這麼抗拒。是啊，怎能讓這影響自己完美的形象呢？！
 
我耐心等待志工女士分享完，因為這多少干擾了團體進行，把焦點轉移到她個人身上了。這現象的成因主要是：她不願在團體中進行自己認為的弱項（繪畫），而以自己的強項（照片呈現的服務成果）轉移團體焦點。
 
等她好不容易終於闔上最後一本相簿，我就問她分享這些照片的感覺。
 
「很開心啊……我們每次都花好多時間準備活動，」她說道。「我就負責分配工作，但還是好忙好忙……」
 
原來她雖然已分派各項工作，卻總是不放心，所以習慣又把工作拿回來自己做，往往忙到很晚才能就寢。她接著提到令自己深感驕傲的兒孫媳婦，講完後又說經常幫要好鄰居的忙。看來眾人的大小事，都是她的心頭事。
 
「妳孫子的作業給妳兒子媳婦看就好啦！」一位成員建議。
 
「他們有看啊，但是我不放心嘛！萬一有錯沒看到怎麼辦？」志工女士回覆。
 
凡事親力親為，不忙不累才怪。
 
她接著說孫子寫功課很慢，經常要等寫完才能幫他檢查，如果有錯還得花更多時間教他訂正等等。語畢，又提到兒子媳婦和其他親人，說自己如何關心他們，但未必人人都心存感激，讓她感到精疲力竭也有些感傷，說著說著眼眶就微潤了。
 
「我感覺到妳對他們的付出，還有妳的疲倦。」我做出回應。
 
她仍是一臉委屈。問題是，並沒有人要她包山包海啊！
 
「兒孫自有兒孫福，妳自己也要好好享福，不要那麼累啦！」剛才提議的那位成員又說。