01 動作快的人，比做事只求正確的人更得人心
 
大家都希望工作要「又快又好」，這當中有兩項要素──「正確」與「快速」。
 
但是，要求「正確」，其實是矛盾的，因為在做事的當下，不會知道是否完全正確。
 
「那樣做是正確的」，是執行之後才知道的事，是結果論。
 
實際上，執行工作只分為「快」和「慢」而已。
 
職場上有兩種人：
 
①    做事正確的人。
②    做事快速的人。
 
正確但動作太慢的人所提出的企畫，會被淘汰。
 
比方說，作者向編輯提出出版計畫。
 
當編輯A在煩惱「嗯⋯⋯該怎麼做才好呢？」，編輯B馬上反應「請讓我們出版！」版權就被別人搶走了。
 
當下根本無法得知那本書究竟會不會大賣，決定的正確與否無從確定，但是速度快不快，馬上就知道了。
 
大部分的人會選擇速度，而非正確。
 
而且，速度快，還有時間可以修正。
 
結果就是，速度快的，比較正確。
 
「又慢又正確」是難以寄望的事。
 
簡單來說，人生只有分成「又快又正確」，以及「又慢又不正確」兩種選項而已。
 
讓你的工作速度變快01：要求正確完美，不如先求快。
 
13 有效改變做事順序，速度就會變快
 
大部分的人都會按照一定順序做事，大家都不大喜歡改變做事順序。
 
改變做事順序，整體作業時間可能會變短或變長，不實際嘗試看看，沒有人知道結果如何。
 
「我以前都是這麼做的，所以現在也是這麼做。」
 
會說這種話的人，很可能並不清楚自己為什麼要按照那個順序做。
 
別人怎麼說，他就怎麼做。
 
然而，改變過去的做事順序，結果有可能呈現一百八十度的大轉變。