紐約新溫斯頓飯店的「轉職診斷處」的創辦人及指導人恩‧約特女士，給不滿意自己工作的人提出參考意見。我花了好幾個下午和她討論失業的問題。她告訴我大部分上門求救的人，主要的問題是不明白自己的希求是些什麼。她所做的第一件事，就是幫助他們找出自己心裏的希望和野心來。
 
因此，我也要說做妻子的所能協助丈夫的，便是幫他找出生活的目標是什麼，然後才能明確地協助丈夫奔往這一理想。
 
合著《婚姻指南》的賽門和伊瑟格琳，相信快樂的婚姻需要具有共同的理想。至於理想是什麼並不重要――一幢新房子，一趟歐洲之旅，或是一個大家庭……共同分享一個理想才是重要的。
 
「重要的是……」他們說：「必須先有一個目標，然後盡力使它實現，快樂、情趣、參與感是由構思、幻想和希望之中得之，從共享勝利與失望、成功與失敗之中得之。」
 
堪薩斯州威基塔東街的威廉‧葛理翰夫婦，他們之所以獲得人生的成功便是因為這個道理。在威基塔「威廉‧葛理翰油料公司」是個很賺錢的公司，負責人威廉。葛理翰便是決策者。當他還只十多歲時，已經可以從油料經營和投資中賺得可觀的利潤，他和夫人瑪麗因此擁有許多令人羨慕的人生財富：六個孩子、健康、富有、漂亮的房子、成功的事業――這一切他們仍能以未來的歲月去享受。
 
我認識威廉‧葛理翰多年，當我請教他成功的最大因素時，他回答說：「長程計劃的協調作業。」他們夫婦倆結婚不久之後，便開始做賺取佣金的房屋不動產買賣。除了希望成功和埋頭工作之外別無其他後援，他們的辦公室是借用一幢辦公大樓的廢棄通道的一角，瑪麗在這裏負責聯絡，威廉便到處找生意，開始的時候業務進展很不順利，這對年輕的夫婦時常苦於三餐無著落。
 
當業務有了轉機之後，他們便自己買房子再脫手賺一筆。然後，自己再另行蓋房子。這時他們經營狀況太好了，但威廉覺得自己精力充沛，應另謀新的發展。