大家對於「行動力」的誤解
 
通常人們覺得最有希望的時候，大概就是跨新年或每個月的月初，意味著全新的開始，過去如何都沒關係，可以自我重置與歸零。接著，我們會感到熱血沸騰、充滿拚勁，把所有在今年想完成的事統統寫下來。非常好！但然後呢？就沒然後了⋯⋯
 
不對，其實有然後，那就是過了半年後，幾乎任何事都沒完成，連個影子都沒看到，便開始對自己感到失望：「我明明都有把要完成的事寫下來，也都設定好目標了，為什麼自己的執行力這麼差？為什麼我總是沒辦法做出行動？我好差勁⋯⋯」
 
如果這是你過去一直以來反覆遇到的狀況（不論是生活上或工作上），也有心想要改變一切，但不知道該從何做起，那麼恭喜！你絕對可以在這本書找到你要的答案。
 
身邊的朋友和我的粉絲們，最常跟我說的話就是：「到底為什麼妳可以這麼有行動力？」「為什麼妳可以說做就做？」「究竟要怎麼培養自己的行動力？」甚至還有人跟我說：「我願意用任何東西跟妳交換妳的行動力！」
 
我發現，大家普遍會認為付諸「行動」非常困難，也有人會覺得自己天生就不是行動派。但其實，我們都誤解了「行動力」，具備行動力的特質，不是與生俱來。我們之所以沒辦法做出行動，絕對不是因為缺乏「行動力」，而是缺一個「完整的執行計畫」。
 
當我們只是把目標寫下來，而沒有下一步的目標規劃，當然不會平白無故自己實現，沒有規劃，哪來的完成？因為不知道具體上該怎麼做、怎麼開始，當然也就沒有後續的行動了。
 
一個完整的執行計畫，必須包含：後續該怎麼進行、該從哪些方向規劃、具體該做哪些事、每一步各自執行的順序是什麼、各自的執行時間是什麼時候、何時要完成哪些事、整個目標的執行進度表長怎樣⋯⋯
 
一旦有了一步一步細心規劃的完整執行計畫，那後續的「行動」其實只是整個過程中自然產生的結果。想像一下，當我們已經知道做A，再做B，接著做C，然後做D，就會得到一個很想要的E結果，這時我們會不會做A→B→C→D？當然會，因為我們很想要得到E的結果。
 
所以難的不是「行動」這件事，難的是要如何「規劃」一整套執行計畫，也就是我們的A→B→C→D。
 
那麼，要產出這樣完整的執行計畫，我們採取什麼「策略」就非常重要。