打造更出色的自己
 
――不為外物所迷惑
 
發揮不怕失敗的挑戰精神
 
《正法眼隨聞記》告誡人們，當弟子有錯的時候，不要用嚴厲的態度斥責他們，而應當用柔和的話語去規勸他們，使他們改過從善。
 
即使99%會失敗
 
對於一個企業來說，如果每個職員都具有挑戰和創新的精神，這個企業就會有活力，而且一定能夠興旺發達。挑戰和創新意味著有勇氣，若是沒有勇氣，必然為失敗所纏繞而沒有力量創新。遭受了失敗就斥責部下的話，那誰也不會打起精神來，也就不會有勇氣來判斷。這樣下去，不是造成一大批唯唯諾諾的應聲蟲，就是一些狗仗人勢的諂媚之徒。
 
本田工業技術研究所的創始人本田宗一郎，是一個不斷向命運挑戰和抗爭的男子漢。本田是個有勇氣的人，他回首自己奮鬥歷程時講到，自己經歷了接連不斷的失敗，而他的職員們也是有勇氣、敢於向命運挑戰的。職員們的勇氣，是來自本田管理方法的得當，當職員們失敗的時候，他不是用嚴厲的語言去斥責他們，而是用耐心指出其毛病所在，並循循善誘地引導他們改變困難的局面，這就是所謂「本田精神」。這種精神使他們在紛爭的世界中創造出奇蹟來。本田有一段話很發人深省，他說：
 
拿我的過去來說，現在或許可以稱之為成功，然而，我是在不斷的失敗中，且與命運抗爭中走過來的。我們本田技研能夠發展到現在這種程度，可以說也是在不斷的失敗中發展起來的。說起我們的研究所99%都是失敗，簡直是―—除了連續失敗而沒有別的。然而也就是在這種接連不斷的碰壁失敗中，逐漸磨礪了我們的抗爭和一定要爭一口氣的勇氣。亦正是在如此失敗的基礎上，經過不斷地累積經驗，才會有今天的發展，而這些累累傷痕都可說是你的寶貴財富。